单位给交保险不到一年不干了怎么办

单位交保险不到一年不干了，职工有权要求赔偿。根据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，若未履行此义务，员工可携带相关证据去劳动局投诉或申请劳动仲裁，要求单位赔偿。不及时处理，可能导致员工权益受损，无法享受社保待遇，面临医疗、养老等风险。
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对于单位交保险不到一年不干的情况，常见处理方式包括：收集工资条、工作证等作为证据，首先尝试与单位协商，要求补缴；协商无果后，再去劳动局投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，应考虑效率和效果，协商是最直接的方式，若无效则采取法律手段维护权益。
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单位保险未交满一年离职，处理方式如下：1. 协商：首先与单位沟通，要求补缴社保，这是最直接且和谐的解决方式。2. 投诉：若协商无果，可携带工资条、考勤记录等到劳动局投诉，依据《劳动法》维护自身权益。3. 仲裁：当投诉未能解决问题时，可申请劳动仲裁，根据《社会保险法》等，要求单位进行经济赔偿。