没满一个月工资从18元降到14元,这种情况我应该

工资被降可维权。依据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位变相降工资违法,你应举报或申请仲裁,否则可能面临工资持续被克扣的风险。
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可举报、仲裁或诉讼。建议先与用人单位沟通,无果后向劳动行政部门举报;若需法律裁决,则向仲裁委员会申请仲裁;对仲裁不服,再提起诉讼。
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工资被降应维权。操作如下:1.与用人单位沟通,要求解释降薪原因并恢复原工资;2.若沟通无果,向劳动行政部门举报,提交相关证据;3.如需进一步处理,准备材料向仲裁委员会申请仲裁;4.对仲裁结果不满,整理诉讼材料,向人民法院提起诉讼。
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