离职未缴社保要求赔偿怎么办

离职未缴社保可要求赔偿。依据《中华人民共和国劳动法》,单位未缴社保需按工作年限赔偿,满一年赔一月工资。长期未处理可能导致劳动者权益受损,影响退休待遇等。
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离职未缴社保可索赔。操作如下:1. 收集证据,如工资单、合同等;2. 与单位协商,要求按法规赔偿;3. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4. 必要时,提起诉讼维护权益。
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离职未缴社保,常见处理方式是协商或诉讼。可先与用人单位协商赔偿,协商不成再通过法律途径诉讼维权。根据具体情况选择最合适的方式。

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